在中国历史上，清朝建立后，继续实行明代遗留下来的九卿制度，并且进一步加强了中央集权。官职分为三品以下和三品以上，分别由不同的机构管理，这种体制在清朝时期得到了更为完善的发展。

首先，我们来看一下三品以下官员。他们主要负责地方行政、司法审判等事务。在各省设有布政使、按察使和提学使等职位，他们直接受理地方人民的诉讼案件，同时也参与到税收征管中去。这些官员对于地方治理至关重要，它们是连接中央与民间最直接的桥梁。

其次，是关于三品以上官员。这部分包括了尚书、侍郎、都御史等高级职位，他们主要担任中央政府中的决策层角色。例如尚书掌管六部（礼部、户部、兵部、刑部、工部和考功处），而侍郎则是各部长下的助手，有时候还会代理尚书一职。而都御史则是最高监察机构——大臣内阁的一部分，其权力非常巨大，可以对任何人进行弹劾。

再者，不可忽视的是“一品”这一顶尖阶层。这包含了太子太保、大将军、中军总督等极高荣誉及责任的大臣。此类人物往往由皇帝亲自任命或推荐，一般只授予已经显赫成就或者具有特殊才能的人才。此外，还有一些如国师这样的特例性质的位置，这些都是超越常规的一个品级。

此外，需要特别说明的是，“二品”、“三品”的升迁途径通常通过考试选拔系统，即科举考试。在这个过程中，最终能够成为文武百家的人选，将被授予相应级别的爵位，如文士或武将。如果表现出色，在某个领域达到一定地位，也可能被提升为更高一级别甚至达至“一品”。

最后，对于清朝官职体系来说，最重要的是它所代表着一种政治稳定的象征。在这套体制下，每个人都清楚自己的位置以及如何向上爬，而这种结构又能有效地维持社会秩序与稳定，使得整个国家运行起来既有效率也有合理性。

综上所述，从上到下的每一个环节，无论是在地方还是中央，都展现出了清朝严格而又精确的地盘分配机制，以及其对社会秩序保持作用。