在战国七雄中，秦国在经济、文化各方面显然落后于周遭的魏国。公元前361年，秦孝公即位，他决心发奋图强，并通过招揽人才来实现这一目标。他下令：“无论是秦国人还是外来的贤士，只要能为我等国家富强而努力，就将授予官职。”这番号召吸引了包括卫国贵族公孙鞅（商鞅）在内的多名有才华的人物。

商鞅向秦孝公提出了改革方案：“一个国家要强盛，必须重视农业并奖励勇敢的士兵；为了治理好国家，还需赏罚分明。”秦孝公对此表示同意，但面对反对势力的阻挠，他不得不暂时搁置改革计划。

两年后，当他认为自己稳固地坐在君位上时，便任命商鞅为左庶长，让其负责制定改革法令。然而，为确保民众信服新法，不轻易违抗命令，商鞅先是在都城南门竖立一根三丈高的木头，以十两金子作为奖励谁能将其搬到北门。这次举动让人们开始质疑新法是否真实有效，因为谁也没有勇气去尝试。

随着赏金提高至五十两，没有一个人愿意冒险执行命令。就在人们议论纷纷之际，一名不知名者站出来，将木头独自扛至北门。此举立刻传开，让老百姓认识到左庶长的话语和行为不可忽视。

此事震惊了整个秦国，使得新法令获得了民众的认可。随后，商鞅推行了一系列变革：废除井田制，开阡陌以增加耕地面积；建立县级行政单位以集中权力；迁都咸阳以便于东部扩张。在这些大规模变革中，对抗反对声音和维持中央权威成为关键考量点之一。当太子的过失触犯法律时，即使是最高层，也必须遵守法律规定，而这要求所有人均需承担责任，这些措施极大地加强了新制度的影响力和合理性。

经过十年的努力与坚持，最终秦国迅速崛起，其影响深远到足以令人惊叹，从而成为了中国历史上的重要转折点之一。