在一个繁忙的餐厅里，老板准备退休，他挑选了三位经理候选人。每位候选人的背景和经验都各不相同，但他们共同面临的一个问题是如何应对老板提出的一个古老而又智力挑战性的问题：先有鸡还是先有蛋？

第一位候选人沉思片刻后，回答说：“从生物学的角度来看，科学家们普遍认为，是先有鸟类，然后经过进化过程中产生了鸡。”他解释道，“这就好比我们人类，从猿类逐渐演化成现代人类一样。”

第二位候选人则给出了不同的答案：“如果我们站在哲学的高度，我们可以说这是一个永恒未解之谜。它触及到时间、空间以及物质与意识之间复杂的关系。”他深邃地说，“这个问题让我们思考宇宙如何运作，以及生命如何诞生。”

第三位候选人似乎没有直接回答这个问题，而是提出了一种创新的观点：“尊敬的顾客，不如让他们决定，这样我们的服务将更加贴近顾客需求。如果顾客点的是鸡肉，那么‘先有鸡’；如果选择蛋制品，则‘先有蛋’。”他的话语中带着一种机智与巧妙，让人们感觉到他的管理能力。

最终，老板笑容满面地宣布第三位经理胜出，并被任命为总经理。他可能在考察这些经理解决实际问题和创造性思维方面取得了成功。而对于那个关于“哪个更早”的古老疑问，它或许只是作为一次智慧游戏，用以测试每个人解决现实世界难题时所展现出的不同风格和方法。