春风劲起百花放，遍栽梧桐引凤来。近年来，州委州政府大力实施人才强州战略，以“武陵人才行动计划”为抓手，加强人才队伍建设，为全州脱贫发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。人才政策体系不断完善，引才聚才渠道逐步拓宽，用才育才实效明显增强，爱才敬才氛围日渐浓厚。

湘西州的发展实践充分证明，人才是赢得竞争优势、加快地方发展的战略资源。要把人才发展摆在更加突出位置，围绕多领域优化人才战略布局，全面夯实人才基础。放大用好湘西州人才发展的比较优势，以战略思维战略眼光战略举措抓紧抓实人才队伍建设，奋力开创人才强州新局面。

红网时刻记者 张艺凡 湘西报道

春茶采茶季刚过，但吉首市隘口黄金茶园里依然有茶农们忙碌的身影。这位正在给茶农讲解种茶技术的是王润龙，他是村里年轻的茶农们都亲切地叫他“师父”。

2008年，当王润龙作为省科技特派员来到湘西深度贫困地区，他是黄金茶的建设者，一直深耕黄金茶产业13年，更是黄金茶推广者。他研究并推广了10多项技术，如稻田无心土扦插育苗、特色增值加工等，并引进了穴盘机质育苗和营养钵茶苗覆膜打孔栽培新技术，为黄金茶提质增效、促进当地经济可持续发展作出了卓越奉献。

“建设tea业强省，我们需要打造千亿湘tea”，王润龙一边抓示范基地创建，一边致力于品种选育、标准化栽培、新产品研发等方面工作。他开发出了黄金茶红酒，将夏季弃置的一两黃金变废为宝，让当地居民生活水平得到显著提升。

洪丹，是吉首丹望黄金合作社理事长，她说：“父亲看好我姐妹回村种植，我 sisters 在深圳打工，可我们却被父亲带回家种植。我从开始种植，再到成立合作社，再到销售，还开发电商平台，现在我们的生活已经很好了。”

截至2021年底，全市干叶产量1660吨，其中全市可采叶面积达到了8.3万亩，全社会综合产值超过10亿元。此外，他们还获得了多次荣誉奖项，如亚太 茗大奖 金奖、中茗杯全国名优 茶评比一等奖等。

十四年的坚守让科技成果惠及千万家庭，这段经历让王润龙不仅获得国家级荣誉，也让他对这片土地产生了浓厚的情感。他表示：“即使将来不再挂职，也会继续担任‘省派科技特派员’，因为这是我想一辈子坚守的事业。”