无论现在网络上对清朝的评价如何，关于清朝皇帝勤政的传统观点仍然被广泛认可。专家学者和普通民众都一致认为，清朝的12位皇帝是中国历史上最为勤勉的一群人。与此同时，他们也普遍批评其他朝代的君主在勤劳方面表现不一，而清朝皇帝则如同劳动模范一般。

雍正帝即位后，便投身于繁重的国事之中，他几乎从未离开过紫禁城，只有偶尔为了祭祀先祖而出城。在他的日程中，每天早晨四点便起床审阅奏折，这种极度敬业到了令人难以置信的地步。他每天需要审查超过35,000份文件，每一份都要认真回复。这不仅让人惊叹，还可能导致身体健康问题，最终他因过度劳累而不得不服用丹药，最终年纪轻轻就去世了。

满洲族十二位皇帝之所以如此勤勉，其根源可以追溯到他们从小接受教育的情况。当努尔哈赤建立起满洲族政权时，他意识到文化教育对于子孙后代至关重要，因此他大力支持儿子的文化学习，并聘请先生教授他们读书。而到了皇太极时代，他本人就是一个文人的典范，对于子女们的教育更加重视，从而使得整个家族形成了一种严苛但又高标准的学习习惯。

然而，即便是这样的勤奋习惯，也无法保证国家长久稳定。实质上的问题在于统治思想，而非表面的勤勉。尽管清朝各个阶段出现了许多著名人物，但整体来看，它缺乏创新和活力，长期以来没有真正意义上的改革或发展新思想。这导致了国家政治僵化，最终导致了衰败。

总结来说，一个国家是否能兴盛并非完全取决于君主个人的勤勉程度，有时候甚至可能因为过分亲自干预而适得其反。例如崇祯皇帝虽然非常努力，但他的这种行为被现代史学家认为可能加速了明朝灭亡的事实。此外，将全部责任寄托给单个人，不利于发挥团队合作和分工协作带来的效益，更应该注重方向指引、激发下属潜能等方面进行有效管理。