选择良将

中国历史上，许多帝王都明白一个道理：没有好的军队，就无法巩固自己的统治。因此，他们会通过各种方式选拔和培养忠诚、有能力的将领。如秦始皇，他不仅重用现有的贵族将领，还广泛招募民间英才，如李斯等人。唐太宗则更注重人才选拔机制的完善，对于文武双全的人才给予更多机会。

修政体

帝王们还要不断地改进和完善国家政治制度，使其更加合理高效。这包括中央集权与地方分权的平衡，以及对官僚体系的改革，如魏晋南北朝时期出现的地方豪强势力的削弱以及隋炀帝大业初年实行府兵制度，以加强中央对地方控制力。

发展经济

经济是任何一个国家最重要的情报，中国古代帝王也深知这一点。在农业基础上，多数皇帝推崇“富国强兵”的政策，比如汉武帝时期，大规模开发边疆土地，并鼓励农耕技术改革；宋朝则发展手工业与商业，同时进行海洋探险开拓新市场，为国家带来了巨大的财富。

文化建设

文化是凝聚民族精神的一种形式，也是增强国家凝聚力和影响力的重要手段。历届皇帝都十分重视文化教育事业，如汉高祖刘邦提倡儒学，明成祖朱棣提倡科举考试制度以选拔人才；清末康有为等人主张变法维新，以适应时代潮流并提高国力。

外交策略

外交也是帝国主义竞争的一个关键领域，中国古代各个朝代在此方面也有着丰富经验。例如唐朝的大展宏图，其后继者宋朝则采取了“求贤若渴”、“出使四方”的策略，与周边各国建立或恢复关系。此外明清两代通过“封建册封”、“册封使节”等方式来维持与周围诸侯之间稳定的关系，并保持版图完整。