在中华五千年的历史故事中，科举制度是中国古代选拔官员的一种重要方式。自唐朝开始实行，至清末废除，它一直是中国社会的主要政治和文化力量。特别是在宋朝，这一制度达到了鼎盛时期，为何呢？我们今天就来探讨这一问题。

首先，宋朝之所以成为科举制度的高峰，可以从社会经济发展和政治需求两个方面来分析。随着农业技术的进步和人口的增长，城市化速度加快，加上南北交流频繁，使得商业活动日益繁荣。这为大量民众提供了新的学习、出身与发展职业道路，也为政府选拔人才提供了更广泛的人才来源。此外，由于战争频发及边疆扩张导致财政压力增加，对中央集权下的稳定统治更加依赖于文人士绅，因此对科举考试有更多需要。

其次，宋代政府推崇儒学，并将其作为国家意识形态之一，将以儒家思想教育培养官吏，以此确保行政效率并维护社会秩序。而这正是科举考试所能直接实现的目标——通过竞争选择最优秀的人才，从而保障政府决策与执行层面的质量。在这样的背景下，不仅普通百姓渴望通过考试获得仕途机会，更是政府为了实现理想国度而不遗余力地推广和完善这一系统。

再者，从历史文献记载看，当时很多名士都曾经历过艰苦卓绝的考取过程，他们往往因为科举成功而被封建士族阶级视作“新贵”，这种现象进一步增强了人们对于科举制的地位以及它对个人命运改观作用。在这样一个环境中，无论是皇帝还是一般百姓，都难以忽视或否认科举体系在提升民族整体素质上的作用。

最后，我们不能忘记的是，在这个期间还有一些其他因素也促成了这一结果，比如当时科技水平相对较低，没有科学实验等现代方法可以用来衡量人才，所以只能通过书面考试来评估人的知识水平；同时，由于没有其他有效选拔人才的手段，如军功考绩等，因此反映出了时代特征，那就是重文轻武的问题，即使如此，这并不意味着文人无能，而是一种时代特有的价值观念表达方式。

那么，该系统又如何影响到后世呢？首先，它塑造了一批深厚文化底蕴、具有丰富文学成就的人才群体，他们不仅在自己的领域内取得巨大成就，而且他们所创造出的作品至今仍然能够激励后人思考未来；其次，因为该体系长期存在，它形成了一套规范公平透明选拔官员的手段，使得整个国家管理体系更加合理化、法治化；第三，由于这个机制促进了读书学习，被称作“求学”的风气也逐渐普及开来，有助于提高整个民族的文化水准。此外，它也间接影响到家族内部关系，因私塾教育而产生的一系列家庭规则与传统习俗，对后来的家族结构造成一定程度上的塑造。

总结来说，虽然有诸多原因导致宋朝成为科舉系統的一个高峰，但最根本原因在於當時社會經濟發展與政治需求共同推動，這種選拔機制對後世產生長遠影響，並且成為中國歷史上不可磨滅的一頁篇章。