在职场的日常中，有些人总是那么得意洋洋，仿佛自己是公司的掌控者。金丙就是这样一个人，他总是在会议室里高声发言，在同事面前炫耀自己的成就。我知道，如果不想被他牵着鼻子走，就必须学会一点“耍狠”。
记得有一次，我和金丙因为一个项目的分配问题发生了冲突。他坚持认为他的团队应该负责这个项目，而我的团队则更加合适。在会议室里，他开始大肆宣扬自己的能力，说他的团队比我们强多了。但我没有慌乱，我深知要让对方吃点苦头，就不能直接迎战。
我缓缓地站起身，眼神坚定而且自信：“金丙，你说的这些听起来很好，但让我告诉你，我们并不是什么都不懂。”说完，我拿出一份数据表，“看这里，这个项目的关键技术已经有我们的研究小组进行过探索。”
房间内顿时安静下来，大家都等待着看到会怎样继续发展。金丐脸上露出了疑惑，然后转为恼怒：“那你们为什么不早说？”我笑了一下，“因为我们知道，不需要争取，所以才没提出来。”这句话像一盆冷水浇在了他的热情之上，让他意识到自己可能并不如想象中的那么重要。
从那以后，每当有新的任务分配时，金丐就会犹豫地提出建议，而不是再次尝试用口舌来夺取一切。我学会了如何通过策略和智慧来保护我们的利益，也教会了大家不要轻视任何人，因为每个人都可能隐藏着不可预见的力量。
“耍狠”并非真正意义上的斗争，它更多的是一种智慧和策略的一种运用。它意味着在竞争中保持冷静，不仅要有足够的实力，还要有足够的心机。在这个过程中，我们学会了更好地与人交往，更明智地处理各种关系，最终使我们的团队变得更加强大。