在中国历史上，科举制度被视为是封建社会重要的一部分，它不仅仅是一种选拔人才的方式，更是维护统治阶级利益、巩固封建秩序和传播儒家文化的重要手段。北宋时期正值科举制度鼎盛之时，这一制度对后世产生了极为深远的影响。

首先，北宋时期的科举考试更加规范化和标准化。这一阶段，中央政府对于地方官吏进行严格管理，使得整个选拔体系更加公平和透明。这种改革不仅提高了考试质量，也促进了一批优秀人才能够进入仕途，为国家服务。

其次，北宋时期科举出身的人才遍布各个领域。从文学到哲学，从医学到技术，无论哪个领域都有大量通过科举取得成功的人士，他们不仅在政治上占据着主导地位，而且在文化艺术等方面也发挥着巨大作用。例如，那些以诗词著称的大文人，如苏东坡、黄庭坚等，都曾经历过漫长而艰苦的考核过程，最终成为史册上的璀璨星辰。

再者，北宋期间，由于人口众多和经济发展，对知识分子的需求日益增加，因此政权为了稳定社会秩序，而推行更广泛且更开放的心理政策。在这样的背景下，不同地域之间以及不同阶层之间发生了一系列互动交流，这些交流最终形成了一种相互借鉴、彼此补充的情形，有助于培养出具有丰富知识与开阔视野的人才群体。

此外，在这一时期，还出现了一批以道德伦理为核心内容，以儒学思想为指导思想，并将其融入教育教学中去实践这样一种思想模式。这使得通过科举系统选拔出来的人们，其心态与价值观念趋向于积极向上，与传统儒家教条相契合，使他们在处理国家事务的时候能有所作为，并推动社会向前发展。

然而，尽管如此，我们也不能忽略那些潜藏的问题。在这个过程中，一些地区由于缺乏足够数量合格的人才或因为其他原因而无法参加考试，因此造成区域间资源分配不均的问题。此外，由于当局对于待遇较高或政治敏感职位要求较低门槛，因此导致一些并非真正拥有能力却靠关系或者买卖功名升迁的情况发生，这进一步加剧了社会矛盾，并削弱了整个制度的合法性和效率。

总结来说，北宋期间的科舉體制對後世產生了廣泛而深遠影響。不僅為後來歷史朝代中的選拔機制奠定基礎，而且對於中國傳統文化尤其是儒學文化教育產生長久影響，並且對當時及以后幾個世紀內社會結構與階層劃分起到了至關重要的地位。然而，這種選拔機制也有其固有的問題，如貪腐與權力集中，以及資源分配失衡等，這些問題隨著時間推移逐漸凸顯，並最終導致該體制被動態改變或完全廢除，但它留下的痕迹卻依然存在於我們今天看待古代歷史時的心里。