在中国历史的长河中，清朝是最后一个封建王朝，它从1644年建立到1912年结束，其间经历了数百年的统治。然而，在这漫长的岁月里，随着时间的流逝和社会的发展，清朝也面临着越来越多的问题和挑战。尤其是在18世纪末至19世纪初，即“中叶”的时期，清政府开始了一系列改革措施，以应对这些挑战。

首先要说明的是，“几十个”并不是指具体数量，而是一个比喻性的表达，用以形容那些与中国历史相关、影响深远的一系列事件或现象。在这里，我们将探讨的是几个关键点，这些点对于理解后来的历史变迁具有重要意义。

第一步：开端与前景

1796年，由于身体原因，乾隆帝退位，他被儿子嘉庆帝所继承。这一交接标志着新一代君主即将展开自己的治理工作。嘉庆帝上任后，对内外事务进行了全面的审视。他认识到了中央集权体制在当时已经过时，而且国家内部矛盾日益凸显，因此决定采取一些措施来调整和改善这一体制。

第二步：实行新政

为了解决问题，嘉庆帝实施了一系列改革政策。他加强了地方官吏的监督和管理，同时提高了农民的地位，使他们能够更好地参与到政治生活中去。此外，他还通过设立各类学堂，如书院、科举等，加强教育体系，为人才培养提供平台，从而为社会发展注入新的活力。

此外，在经济方面，嘉庆帝鼓励商业活动，不仅开放国内市场，还鼓励进出口贸易，从而促进了经济增长。同时，他还注意加强边疆防御，比如修筑长城、扩大军队等，以维护国家安全。

第三步：试图稳定局势

随着时间的推移，一些地区发生了动荡，如西藏、新疆等边陲地区不满中央统治的人群发起反抗，这对中央政府造成了一定的压力。在处理这些问题上，嘉庆帝采取了一种既柔软又坚决的手段，即既保持一定程度上的宽容，又不放弃必要的手段镇压暴乱。这一策略虽然缓解了一些紧张关系，但并没有根本解决问题，因为这些地区的问题根源较深且复杂。

第四步：结局与评估

尽管有所成就，但由於种种因素（如国力的衰退、内部矛盾激化等），晚期清朝仍然无法避免衰败，最终导致辛亥革命爆发，并最终导致满族统治者退出中国政治舞台。此后，一系列事件使得中华民国成立，而中国则迎来了共和时代的一个新篇章。

综上所述，无论是通过科举制度选拔人才还是通过各种经济政策来刺激生产力的增长，都可以看作是对传统社会结构的一次重大改造。而作为其结果，它们增强了国家凝聚力，有助于弥补部分由于封建主义严重滞后的不足。但遗憾的是，这些努力最终未能阻止帝国走向衰落，因为它们本身也是受限于时代背景下的产物，它们无法彻底改变封建制度带来的固有弊端，也难以抵御来自世界范围内现代化潮流的大浪涌动。