在历史的长河中，权力更迭往往伴随着复杂的情绪和深远的策略。北周时期正值国家内部矛盾激化、外患连绵的关键时期，其统治者面临着前所未有的挑战。禅让政权给杨坚，这一举措背后隐藏着复杂的情感纠葛与冷静分析后的政治决断。

首先，我们需要了解禅让这一制度。在当时，禅让是一种普遍存在于中国古代诸侯国间的一种继承方式，它允许统治者将自己的地位传递给他人，以此来巩固自身的地位或解决家族内的问题。然而，在北周这样的朝代背景下，禅让并不是出于传统礼制或者家族利益的考量，而更多体现为一种政治上的调整和平衡。

那么，我们要探讨的是：北周为什么会选择杨坚这个人物来担任接班人的？首先，从杨坚本人的能力和成就来看，他在军事上有卓越表现，对抗外敌具有很强的实力。而且，他拥有广泛的人脉资源，有助于稳定朝局。此外，由于其出身，并非高门望族，因此在士族之间可能不会引起过多争议。

不过，更重要的一点是，杨坚之所以能够被选中，是因为他代表了一种新的力量。他与另一派势力的领导者相比，更能获得皇帝的心信任。这可以从两方面理解：第一，从军事角度看，杨坚对抗突厥等边疆民族有显著成效，为保卫国家安全做出了巨大贡献；第二，从政治角度看，他较少受到士族集团的束缚，可以说是一名“新贵”，因此他的出现也意味着一种新的权力格局正在形成。

当然了，还有一些历史学家认为，当时北周王室已经衰败到了极点，其内部矛盾日益加剧，不仅士族之间斗争不断，而且皇室成员之间也不乏猜忌。在这种情况下，只有一个强大的支持者才能真正地维持政权稳定，而这正是楊堅（後來稱為隋文帝）提供的。

但是，也有人提出另一种观点，即北周之所以选择楊堅，是因为他们希望通过这样一个动作来实现一种“软实力”的转移，即通过释放压力以减轻内部矛盾，同时显示出自己并不完全依赖特定的势力群体。这一策略在一定程度上确保了朝廷内外形象得到提升，因为它展示了一种开放性的态度，让各方都感到自己都有机会参与到朝廷的事务中去。

总而言之，在考虑到当时的情况以及各种因素综合作用之后，可以得出结论：北周之所以选择楊堅作为接班人，是基于其个人能力、军事成就以及政治上的可靠性，以及对稳定国家秩序至关重要的一系列措施。但这一决定也反映了一个更加深层次的问题，那就是如何应对既有的社会结构与新的力量变化之间产生冲突，以及如何有效利用这些变化以维持社会稳定。