中国古代的封建社会体系是由皇帝统治，下分为三等级，即官僚、士族和平民。其中，官僚阶层又可以细分为九卿大臣、地方长官和郡县行政人员。

官僚阶层中最重要的是中央政府的高级官员，这些人负责处理国家的重要事务，如军事、外交和财政。他们通过科举制度选拔出来的，是当时社会上文化水平较高的人群。这些高级官员在政治上的地位非常关键，他们不仅掌握着国家机器，还能影响朝廷中的政策制定。

九卿大臣是指中央政府直接服务于皇帝的一批主要官职，包括尚书令、尚书仆射、中书令等。这批人负责具体执行朝廷的决策，并且对朝廷内部管理有很大的影响力。在这个过程中，他们还要与其他权力中心如太监系统保持合作关系，以确保整个政治体系能够顺畅运行。

地方长官则负责管理各省份，他们通常由中央任命，并且拥有相当大的自治权。这类人物在实际执政方面扮演了至关重要的角色，因为他们直接联系到人民，可以更好地了解并解决地方问题，同时也能更有效地征税收集资源以供中央使用。

郡县行政人员则是地方政府最基层的一环，他们主要负责日常的事务管理，如税收征管、司法审理以及维护治安等。由于这一岗位接触面广泛，对于理解民众生活状况及反映农村地区的情况具有极其重要意义，但同时也承受着巨大的压力，因为他们需要兼顾多方面任务而不被腐败侵蚀。

尽管如此，由于封建制度内含严重的问题，比如科举制度只让少数精英参与，而普通百姓难以提升自己的社会地位，这导致了大量人口对于改善自身处境感到绝望，从而形成了一种特殊的心理状态，即“四世三代”观念，即希望子孙后代能够有所成就来弥补自己无法实现的事情。但这种心理状态并不利于社会进步，也加剧了贫富差距的问题。此外，封建专制体制下的信息交流困难，使得改革与创新受到限制，最终导致整个社会停滞不前。