在康熙时期，清朝的官职体系是非常复杂和严密的。从正三品到正五品，从内阁大臣到地方行政官员，每个位置都有其特定的职责和权限。以下是一份简化版的清朝官职一览表，以便大家对康熙时期的政治结构有一个基本的了解。

正三品：

内阁大臣

总督

总兵部尚书

正四品：

巡抚

提督

布政使

正五品：

知府

知州

县令

从七品至从九品：

包括各级知县、知事、提学使等地方行政人员，以及军队中的将领。

甲申（1681年）以前设置的特殊官职：

a. 三藩：福建、广东、云南三省总督吴世璠、郑成功、大理参政李定国。

b. 融边右副将军：负责防守与蒙古交界地区。

c. 江南河道总督：管理江南水利工程。

康熙二十年（1681年）以后设置的新官职：

a. 四川巡抚兼四川总督：统管四川全省事务。

b. 云南省按察使司布政使司左布政使兼云南提学使：管理云南教育事务。

7 清代末年的重要改革：

乾隆十九年（1754年），设立了“大学士”这一最高衔位，旨在加强中央集权，对抗地方势力的分裂主义倾向。

8 其他说明：

官员晋升通常基于考核表现以及皇帝赏赐，有时候也会因宦亲关系或其他政治因素而受到影响。

清代官方制度中，将某些高级岗位如内阁大臣等列为“封疆之长”，即拥有相当于封地的地位，这种安排增加了他们在地方上的权威性，并减少了中央对下属地区控制力度的一部分。但实际上，这种制度并未能彻底解决中央与地方之间的问题，因为它既没有足够有效地提升中央政府对于全国各地的地方政府进行监督和指挥，也没有真正改变以往那种较弱的心理依赖于封建土地所有制基础上的国家形态。

通过这个简单概述，可以看出，在康熙时代，清朝官方机构及其成员扮演着多方面作用，不仅涉及国家治理，还包括经济管理和文化教育。此外，由于历史环境变迁不断，一些旧有的制度也随之调整或被废除，而新的政策则相继推行，以适应时势变化。