无论现在网络上对清朝的评价如何，关于清朝皇帝勤政这一点几乎无人置疑。从专家学者到普通百姓，都一致认为清朝的12位皇帝是中国历史上最为勤勉的一群。在这段时期内，无论是雍正帝还是其他历代君主，他们都展现出了极高的工作热情和责任感。

雍正在工作上的投入简直到了过度劳累的地步。他在位期间几乎没有离开紫禁城，只有偶尔去祭拜先祖。他的日程安排严格，每天早晨四点就要起床审阅奏折，他给自己设定的假期仅限于生日这一天。这份勤奋令人难以置信，他每天需要审阅超过35,000份文件，每一份都需认真阅读并回复，这种工作量让人不由得惊叹。

然而，雍正帝的过度勤奋也带来了代价。他因为长时间工作损耗了身体，最终不得不服用丹药来补充体力，最终因劳累早逝。他的父亲和儿子都享有一定的寿命，但他却因为过分努力而提前离世。

满清十二位皇帝之所以如此勤勉，与他们从小接受教育有关，从努尔哈赤时代开始，他们对子女的教育就非常重视，不惜花费巨资聘请先生教授孩子们读书。当时已经是一名文化人的皇太极，对自己的子女更是加倍重视，从此以后，清朝对待皇子的教育变得异常严苛，有些甚至达到病态水平，导致年幼的皇子在学习中疲惫至吐血。

这种习惯成自然的心理状态，在他们长大后被保持下来。但这样的付出是否真正有效呢？并不完全如此。即便是再勤奋，也只能解决表面的问题，而关键的问题——统治思想，则一直未能得到改善。尽管他们有着坚实的手腕，却缺乏创新的思想支持，这样的局面持续了近二百年，没有产生一个能够引领国家发展的人才，只能培养出像孔乙己这样的人物形象。

一个国家兴衰与否，并不主要取决于君主个人的勤勉或懒惰。而崇祯皇帝就是一个典型例证，即使他更加努力地亲自处理国事，也可能无法挽救明朝灭亡的事实。有时候，更重要的是找到合适的人选，让他们发挥最大潜力，而不是个人亲自干预一切事情。这就是为什么说“事事亲力”远远不能保证国家繁荣昌盛，而应该把握住方向，然后充分发挥手下人才的作用才更有效果。