在春秋时期，晏子以其智慧和勇气著称，他对国家治理有着深刻的理解。在《晏子春秋》中，有一则关于“社鼠”的典故，这个故事不仅反映了当时社会的现实，也为后人提供了许多启示。

根据史书记载，齐景公曾问晏子：“治国最忧虑的事是什么？”晏子的回答是：“我最担忧的是社庙中的老鼠。”景公感到困惑，于是问道：“这是什么意思呢？”晏子解释说：“‘社’指的是木柱排列整齐，用泥土填缝，使之稳固。老鼠喜欢栖息于此。如果用烟熬制驱赶它们，又怕他们害怕被烧焦；如果用水浇灌，又恐会损坏泥土。因此，即使杀死这些老鼠，它们也能迅速复活，从而导致社庙的问题。”他接着比喻说，“国家亦如此，不应轻视身边的人才，就像那些奸佞小人一样危险。”

这些小人的存在会阻碍忠诚的劝告，并在外界欺压百姓，玩弄权势。这类“社鼠”若不铲除，将引发国家祸乱。而要铲除，却往往得到君主保护成为亲信。这就是所谓的社会上的“社鼠”。

为了防止这种情况发生， 晏子建议国君要依靠忠诚的人才，而远离奸佞小人。否则，便可能给自己或国家带来严重后果。这个观点至今仍然具有重要意义，为我们现代人提醒着立身处世、选择朋友和同事的重要性。

除了这则典故之外，还有许多关于晏子的评价，其中刘向将他比作管仲，对待事情机智勇敢，同时也是一个能够替帝王考虑到每一个细节的大臣。他还留下了一些名言，如“衣莫若新，人莫若旧”，鼓励人们保持清新的思想和行为，以及相互谦让，以避免争斗带来的祸患。

综上所述，无论是在古代还是现代，要想取得成功，都必须依赖人才。此即便如齐景公，也需关注并善用身边的人才，而不是忽视或利用他们来达到目的。在这个不断变化和竞争激烈的时代里，我们应该学习晏子的智慧，以更好的方式管理好自己的团队，让我们的组织更加强大、繁荣昌盛。