在广州恒大实业有限公司高薪招聘女秘书的消息传开后，三百多名年轻漂亮的女孩子都被这份工作吸引了。经过五笔试和面试，只有梦娜、慧伦和淑敏三人进入了最后环节。面试由董事长亲自主持，地点设在公司总部的豪华会议室。

第一个接受面试的是梦娜。她为了顺利通过这次面试，不仅研究了“成功男士心理学”，还结合自己的形象优势，把自己定位为“阳光、热情、浪漫”。当她微笑着走进会议室时，一眼看到坐在高高老板椅上的中年男人。她的准备方向看起来是正确的。

随后是慧伦，她个子稍矮，但身穿得体职业套装，浑身洋溢书香气，使她显得干练成熟。当董事长提出的问题是“现在我已经连续工作了好几个小时，请问，此刻我最需要的是什么？”慧伦没有立即回答，而是在思考如何避免陷阱。她意识到这个问题可能是一个假象，是有意设置的一个答题陷阱，以测试应聘者是否能识破其背后的职场现实。

最后一个接受面试的是淑敏。她文静优雅，一身色彩搭配和谐的裙装，让人感受到一种亲切与自信。当董事长提出同样的问题时，淑敏指向半掩的休息间，说出了一句让人惊讶的话：“董事长先生，我想您现在最需要休息。”她的回答似乎触动了董事长的心弦，他果真走进休息间，并在二十分钟后出来时，发现写字台上文件整理得井井有条，这一切都是淑敏所做。

最终，当淑敏正准备离开时，从休息间走出了一个人事部经理。在他的介绍下，淑敏才知道前面的整个过程其实是一场戏。而实际上，由于现任秘书即将升任为董事长助理，所以从第二天起，她将正式成为公司的一员，与现任秘书交接工作。这一幕让所有参加过这场游戏的人都深受启发：只有那些能够洞察人心、理解需求并展现出专业能力的人才能真正成为一位优秀的女秘书。