在湘西州的一片深山之中，春风劲起百花放，遍栽梧桐引凤来。近年来，这里的发展实践充分证明，人才是赢得竞争优势、加快地方发展的战略资源。要把人才发展摆在更加突出位置，围绕多领域优化人才战略布局，全面夯实人才基础。

红网时刻记者深入湘西企业车间、名师名医工作室、青年创业基地、科研院所等地，感受湘西州引才、育才、聚才为发展注入的新活力。在一个黄金茶园里，一位正在给茶农讲解种茶技术的年轻人，是村里亲切地叫他“师父”的王润龙。

2008年，王润龙作为省科技特派员来到湘西深度贫困地区，他是黄金茶的建设者和推广者。研究并引进了穴盘机质育苗和营养钵茶苗覆膜打孔栽培新技术，为黄金茶产业提质增效，为当地脱贫致富作出了卓越奉献。

“建设茶业强省”，王润龙一边抓示范基地创建，一边从品种选育、新产品研发等方面致力于黄金茶产业开发。他观察后发现夏茶可以变废为宝，并开发出黄金茶红茶，从而实现了无红tea突破，使得夏季采摘后的旧叶也能成为高价值商品。

吉首丹望黄金茶专业合作社理事长洪丹说：“原先我们三姐妹都去深圳打工，可父亲看好未来，我们回村种植。这段经历，让我们收获满满。”

截至2021年底，吉首市已有13.5万亩基准面积可采量8.3万亩，全市干叶产量1660吨，与此同时经济总值达到了10亿元以上。以品质取胜的湘西黄金tea成了北京、广州乃至全国各大城市抢手货，不断荣获国内外各类奖项。

十四年的坚守让科技成果带来了巨大的财富，对于王润龙来说，最重要的是这份科技种子已经扎根在老百姓心中，并结出了更多幸福果。而对于这个地方，他决定永远珍视这一身份——“省派科技特派员”。