我亲眼见证过的那些糟心经历

记得那年，我参加了一个被称为“史上最烂的”职场培训。组织者豪情壮语，说这次培训将让我们掌握最新的人际沟通技巧，提升工作效率。但当我踏入会议室，一看就知道事情不对劲。

首先，讲师是个老外，但他说的中文听起来像是拼音表演，他不断地重复一些根本没有意义的话题，比如“激发潜能”的概念，每个词都像是在挖坑。我尝试提问，只是为了看看是否有人和我一样困惑，但讲师只是微笑着拍拍手说：“没问题，我们一起学习。”

接下来，是一连串的团建活动，其中包括了一场令人印象深刻的烤肉比赛。每个人都在拼命烧烤，却不知道怎么分配资源，最终大家围坐在桌边，互相看着对方手中的肉，而自己却啥也没有。这时，我想到了“史上最烂”的定义：既无聊又毫无成效。

但即便如此，那天还是有几个人脸上露出笑容，他们似乎真的觉得这是个宝贵的经验。那时候，我还年轻，不懂得区分真假，就跟他们一起高声欢呼，好像真的有什么收获似的。

后来，当我回头反思，这些所谓的“经验分享”、“创意激发”，其实都是空谈。而且，那位讲师竟然还获得了年度最佳教师奖，这让我对这个行业失去了信心。在这样的环境下，即使是聪明人也会变得迷茫，因为缺少的是实际操作和实质性的指导。

现在回头看，那次培训就是一个典型例子——它完全符合人们对于“史上最烂”的期望。尽管那时我的感受充满了沮丧，但从中也学到了一点东西：不要盲目相信一切都会好转，有时候，就是要面对现实吧。